llevaba tiempo queriendo escribir sobre la tontunocracia en las formas de trabajo en este pais. Que parece ir orientada en sentido ínversoa la cita de arriba

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1- APARECE ESTA NOTICIA EN MENEAME

 

1) Aparentemente los Congresistas se dedican a inflar sus actuaciones en el Congreso, con preguntas de relleno para simular algun tipo de Competencia en su cargo o  de Actividad

2) Cosa de sobra  conocida a tenor de webs como “que hacen los Diputados”

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2- ¿LA CULTURA DEL "SI NO SABES DE ALGO O NO ESTAS CUALIFICADO ENTONCES SE EL QUE MAS HACE"

 

 

Este tema ya se se trato en Meneame en el post:¿Por que hay que aguantar a tanto incompetente?

 

 

 

Todos conocemos la situacion de como :

  • EMPRESAS

  • TRABAJOS EN GRUPO

  • ORGANISMOS PUBLICOS Y PRIVADOS

  • INSTITUCIONES DE TODO TIPO

  • PARTIDOS POLÍTICOS

  • ASOCIACIONES

  • ONGS

  • MOVIMIENTOS SOCIALES.

 

 

 

Cualquier organismo parece copado  por personas carentes de la necesaria   cualificación para el puesto.
O como dicha función es aparentemente superflua

Pero al mismo tiempo

  1. desesperados por justificar su función o cargo

  2. Dispuestos a llegar a cualquier extremo para justificar su función  en la la manada en el mejor de los casos y el peor, a obstetar su cargo de privilegio dentro de la misma

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EL CASO JAPONES DE NECESITAR PARECER UTIL Y OCUPADO"

 

 

 

“KAROSHI: Los trabajadores japoneses se mueren por trabajar”

 

En japon la presion social para hacerte parecer ocupadu y productivo puede llegar a matarte

El periodista americano Jake Adelstein_

Como la gente necesita comer para vivir y pagar el alquiler si desean disfrutar de lujos como no caer enfermos por dormir al raso noche tras noche, esta constante atmósfera de inseguridad laboral se ha convertido en norma, en particular en as empresas más explotadoras. Son las conocidas como Black Companies (Compañías negras), capaces de arruinar la vida a sus empleados. Debido al temor constante de ser reemplazados, los trabajadores, ansiosos por complacer, se autoesclavizan trabajando sin paga un número de horas descabellado, y hasta falsifican sus fichas de trabajo para no meter a la empresa en problemas.

“Existe una tradición de no registrar tus horas extra y trabajar sin cobrar más. Es un influjo de influencias muy tradicionales; sigue existiendo la idea de que la edad está por encima y se considera rudo e insolente marcharte antes que una persona de más edad”

Si no estás siendo sujeto a un volumen de trabajo descomunal, esclavizado de sol a sol y sufriendo privación de sueño, tus compañeros y tu jefe te pondrán a parir por no trabajar lo bastante duro; esto significa que a veces es tan importante parecer exhausto como hacer el trabajo.

Tal y como Jake me dijo:

Si no has trabajado mucho, tienes que procurar dar la impresión de haber estado trabajando largas horas y padeciendo por ello. Esto parece tener más valor que hacer algo de verdad.
Siempre has de tener aspecto de cansado aunque no lo estés. Así parecerá que has estado haciendo algo”
.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 -lA Famosa cita de Richard Buckminster Fuller

usada arriba Este tema ya se se trato en Meneame en el post:¿Por que hay que aguantar a tanto incompetente?

 

 

 

     «Hay que acabar con la noción absolutamente engañosa de que todo el mundo tiene que ganarse la vida.
Es un hecho hoy que uno de cada diez mil de nosotros puede hacer una innovación tecnológica capaz de sostener a todo el resto.La juventud de hoy tiene toda la razón en reconocer esta tontería de ganarse la vida
Seguimos inventando trabajos debido a esta falsa idea de que todo el mundo tiene que ser empleado en algún tipo de trabajo penoso, porque, según la teoría Malthusiano-Darwinista, él debe justificar su derecho a existir.
Así tenemos inspectores de inspectores y personas haciendo instrumentos para inspectores para inspeccionar a los inspectores.
El verdadero negocio de la gente debe ser volver a la escuela y pensar en lo que fuera que estaban pensando antes de que alguien se acercara y les dijera que tenían que ganarse la vida».

 

 

 

 

 

 

 

 

SOBRE COMO LA TECNOLOGIA DEJA OBSOLETOS LOS CONCEPTOS TRADICIONALES DE PRODUCTIVIDAD O MERITOCRACIA Y EN EL ACTUAL CAPITALISMO

 

EN LA MISMA LINEA
que mi referencia a Buckminster Fuller hacia solo unos dias

Larry Page, CEO de Google: “Los ordenadores nos quitarán los empleos, y no podemos hacer nada para evitarlo”

Original en el Finacial Times

 

La idea de que todo el mundo debe trabajar como esclavos haciendo algo de manera ineficiente solo para mantener su empleo no tiene ningún sentido para mí. Eso no puede ser la respuesta correcta.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LAS ELITES BUSCAN "EMANCIPARSE" DE LA CHUSMA (nosotros)

 

“ES POR ESO QUE LAS ELITES BUSCAN EMANCIPARSE DE LA CHUSMA

( ARTICULO ORIGINAL ANTERIOR AL DE “RANKIA)

Ya no necesitan a tanta gente para que “su” mundo funcione

1. Con los temas tocados en otras entradas desde mismo blog

3. O en innumerables entradas en Meneame.net

  • Aparición de las “Elites Superrentistas”

  • Elites Extractivas

  • Finaciarizacion de la Economia